Más de 200 profesionales, representantes de entidades, administraciones públicas, empresas y organizaciones vinculadas al ámbito de la discapacidad y el empleo se dieron cita en Madrid los días 22 y 23 de septiembre con motivo del XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) bajo el lema «Transformando Capacidades».
El Palacio de Cibeles acogió este encuentro, que ofreció un espacio para compartir conocimiento, experiencias y perspectivas sobre los principales retos que afronta el sector. A lo largo de las dos jornadas, representantes de los ámbitos empresarial, institucional, académico, financiero y jurídico analizaron el presente y el futuro de los Centros Especiales de Empleo, así como su papel estratégico en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El Congreso fue conducido por David Rodríguez, Maestro de Ceremonias, y se estructuró en torno a dos grandes bloques: «Presente y Transformación de los Centros Especiales de Empleo», durante la primera jornada, y «Futuro, Talento y Empresa», durante la segunda.
Transformando capacidades
Bajo el lema «Transformando Capacidades», el XXI Congreso puso sobre la mesa cuestiones clave para el presente y futuro del sector: el nuevo escenario laboral, la sostenibilidad del empleo, las políticas públicas, la inteligencia artificial, la financiación, la medición del impacto social, el compromiso con el empleo de las personas con discapacidad y los retos normativos.
El encuentro permitió poner en valor el trabajo que desarrollan los Centros Especiales de Empleo y reforzar la importancia de continuar generando espacios de diálogo y colaboración entre administraciones, empresas, entidades y profesionales, con el objetivo de seguir avanzando en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Presente y transformación de los Centros Especiales de Empleo
La primera jornada comenzó con la inauguración del Congreso, a cargo de Albert Campabadal Blanco, presidente de CONACEE, y Juan José Laguna, presidente de ACEEM.
A continuación, Rosa Santos, directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, y Albert Campabadal Blanco, presidente de CONACEE, mantuvieron una conversación sobre el nuevo escenario laboral y los retos y oportunidades para las empresas, analizando algunos de los principales cambios que está experimentando el mercado de trabajo.
La jornada continuó con una sesión dedicada al absentismo laboral, la salud mental y la sostenibilidad laboral en los Centros Especiales de Empleo, que contó con la participación de Pedro Pablo Sanz Casado, director general de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, en conversación con Alberto Fernández Vidal, miembro de la Junta Directiva de CONACEE.
Tras la pausa café y la tradicional foto de familia, el Congreso abordó uno de los temas centrales de la primera jornada: «Políticas de empleo para las personas con discapacidad: el papel estratégico de los CEE».
La mesa contó con la participación de Belén García Díaz, directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid; David Bonvehí Torras, director general d’Economia Social i Solidària, i el Cooperativisme del Departament d’Empresa i Treball; y Antonio Galvañ Díez, secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA de la Comunidad Valenciana. La sesión fue moderada por Ángel Luis González Olivares, vicepresidente de CONACEE.
Inteligencia artificial y nuevas oportunidades
Durante la tarde, el programa puso el foco en la inteligencia artificial aplicada a los Centros Especiales de Empleo, de la mano de José Samuel Berigüete Valero, AI Lead Spain de Fundación VASS.
La sesión permitió acercar a los asistentes las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en el ámbito de los Centros Especiales de Empleo, en un contexto de transformación digital y evolución de los procesos empresariales.
La jornada concluyó con la intervención «Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco», a cargo de David Rodríguez, de Fundación Pegasus.
Tras finalizar el programa profesional, los congresistas pudieron participar en el programa social, que comenzó con una visita guiada al Teatro Real, seguida de una cena en Casa Ciriaco, creando un espacio distendido para compartir experiencias y favorecer el encuentro entre los participantes.
Futuro, talento y empresa
La segunda jornada, celebrada el 23 de septiembre bajo el eje «Futuro, Talento y Empresa», comenzó con una sesión dedicada a los instrumentos de financiación para los Centros Especiales de Empleo.
En ella participaron Álvaro Hernández, subdirector del área de inversiones de impacto en COFIDES; Aitor Ojanguren, Venture Partner Spain en Phitrust; y Álvaro Guarner, socio y director de Inversiones de Q-Impact. La mesa fue moderada por Carlos Ballesteros García, director de la Cátedra de Impacto Social de la Universidad Pontificia Comillas.
A continuación, Carlos Ballesteros García profundizó en cómo medir el impacto social de los Centros Especiales de Empleo, abordando la importancia de identificar y valorar el impacto que generan estas entidades tanto desde el punto de vista social como económico.
Compromisos reales con el empleo de las personas con discapacidad
Uno de los bloques destacados de la segunda jornada fue la mesa «Compromisos reales con el empleo de las personas con discapacidad», que reunió a representantes de diferentes grupos parlamentarios.
Participaron Isabel Prieto, Portavoz Comisión de Trabajo y Economía Social, área de trabajo, del Grupo Parlamentario Popular; Juan José Aizcorbe, portavoz de Trabajo y Justicia del Congreso, del Grupo Parlamentario VOX; y Olvido de la Rosa Baena, diputada del Grupo Parlamentario Socialista.
La mesa estuvo moderada por Albert Campabadal Mas, presidente de honor de CONACEE, y permitió abordar desde diferentes perspectivas el papel de las políticas públicas y los compromisos necesarios para seguir impulsando el empleo de las personas con discapacidad.
Retos normativos de los Centros Especiales de Empleo
El programa continuó con una sesión dedicada a «Centros Especiales de Empleo. Algunos retos normativos», en la que participaron Ander de Blas, Counsel de Derecho Público y Sectores Regulados de Gómez-Acebo & Pombo, y Marta Rey, Asociada de Derecho Público y Sectores Regulados de Gómez-Acebo & Pombo.
La ponencia permitió analizar diferentes cuestiones jurídicas y normativas que afectan al funcionamiento y evolución de los Centros Especiales de Empleo y que marcarán parte de los desafíos del sector en los próximos años.
Clausura del XXI Congreso CONACEE
El Congreso concluyó con el acto de clausura, que contó con la participación de Macamen Tejera, viceconsejera de Economía y Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; Juan José Laguna, presidente de ACEEM; y Albert Campabadal Blanco, presidente de CONACEE.
Desde CONACEE queremos agradecer a todos los ponentes, instituciones, colaboradores y profesionales que participaron en esta XXI edición y que hicieron posible estas dos jornadas de encuentro, reflexión y aprendizaje.
Os invitamos a revivir algunos de los momentos más destacados del XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo a través de nuestra galería de fotografías.
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