La Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) conmemora este año su 25º aniversario, consolidándose como la organización empresarial más antigua del sector y una voz clave en la defensa del empleo inclusivo para personas con discapacidad en España.
Desde su fundación en el mes de junio del año 2000, CONACEE ha trabajado incansablemente para representar y fortalecer a los centros especiales de empleo (CEE), empresas cuya misión principal es ofrecer un empleo productivo, remunerado y adaptado a las características personales de los trabajadores con discapacidad.
CONACEE recuerda que la nueva Ley Integral de Impulso de la Economía Social que pretende impulsar el Gobierno podría excluir a los CEE de iniciativa empresarial, poniendo en riesgo miles de empleos.
El objetivo de la confederación es claro: representar a los CEE y fomentar la contratación laboral de personas con discapacidad, con el fin de colaborar en la construcción de una sociedad más inclusiva, donde el empleo protegido sea una vía real de integración y desarrollo personal.
Así, durante este cuarto de siglo, CONACEE ha promovido un modelo abierto y plural de CEE, en el que tienen cabida tanto iniciativas sociales como empresariales cuya finalidad sea la inclusión laboral. Además, la confederación ha trabajado activamente en el asesoramiento, mantenimiento y crecimiento de los centros, así como en la sensibilización de la sociedad y las instituciones sobre su papel como agentes socioeconómicos.
Un modelo integrador y de éxito en riesgo
Este aniversario llega en un momento crucial para el sector. El Proyecto de Ley Integral de Impulso de la Economía Social, que en breve plazo de tiempo entrará en fase de votación de enmiendas parlamentarias, pone en riesgo la sostenibilidad de un modelo que ha demostrado ser eficaz en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
«Llevamos 25 años demostrando que es posible combinar eficiencia empresarial con compromiso social. Este aniversario es también una llamada a proteger lo que hemos construido entre todos. No podemos permitir que se penalice a quienes más empleo generan para las personas con discapacidad. La inclusión no entiende de fórmulas jurídicas, sino de resultados reales«, afirma Albert Campabadal Blanco, presidente de CONACEE.
Un impacto económico y social tangible
Hay que recordar que, actualmente, los CEE de iniciativa empresarial —como los que representa mayoritariamente CONACEE— emplean a más de 69.000 personas con discapacidad, lo que supone cerca del 58% del total de empleo en CEE en el país. De hecho, más de dos tercios de los CEE en España son de naturaleza empresarial.
En este sentido, la actividad de los Centros Especiales de Empleo asociados a CONACEE no solo tiene un impacto social incuestionable, sino también un peso económico significativo. Según un informe elaborado por Deloitte en 2023, los CEE generan 10.281 millones de euros de PIB, mantienen 215.995 empleos en España y aportan 1.506 millones de euros en retornos fiscales.
Además, su actividad se concentra en sectores clave como la limpieza general de edificios (34%), los servicios sociales sin alojamiento (22%), el transporte de mercancías por carretera (12%) y otras actividades de limpieza industrial (9%), lo que demuestra su papel como motor de empleo inclusivo en sectores esenciales para la economía.
La principal patronal del sector celebra su trayectoria como referente en la defensa de los derechos laborales de las personas con discapacidad.
Un futuro por construir
En este 25º aniversario, CONACEE reafirma su compromiso con las personas con discapacidad y con un modelo de empleo que ha demostrado ser eficaz, sostenible y transformador. La Confederación hace de este modo un llamamiento a los legisladores para que escuchen al sector y garanticen un marco normativo que no excluya, sino que sume.
Porque 25 años después, la misión sigue más viva que nunca: construir una sociedad donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse a través del trabajo.
